fbpx

Szkolenie online „Jak zbadać jak kultura organizacji wpływa na markę pracodawcy?”

58,99 

Kup dostęp do nagrania szkolenia online, które odbyło się 24 stycznia 2020 roku. Julita Dąbrowska wraz z Marcinem Łączyńskim opowiadają w nim o nowym narzędziu do badania ilościowego kultury organizacji, czyli o nowym kwestionariuszu który został opracowany na potrzeby tego badania. Dzięki temu pracodawca otrzymuje konkretne i praktyczne wskazówki:

  • Które obszary kultury organizacji najmocniej oddziałują na markę pracodawcy?
  • Jak ocena kultury organizacji różnicuje się ze względu na dział firmy?
  • Jak ocena kultury organizacji różnicuje się ze względu na staż pracy?
  • Jakie są główne mocne obszary z punktu widzenia oddziaływania kultury organizacji na markę pracodawcy?
  • Jakie są główne obszary do poprawy z punktu widzenia oddziaływania kultury organizacji na markę pracodawcy?

Nagranie trwa 1 godzinę.

  • Kwestionariusz ten oparty jest o wnioski z przeprowadzonego przez Julitę Dąbrowską badania jakościowego czynników wpływających na kształtowanie kultury organizacyjnej wspierającej budowę marki pracodawcy.
  • Jego zadaniem jest pokazanie w jakich obszarach występują deficyty mogące negatywnie oddziaływać na odbiór kultury organizacji przez pracowników, a w konsekwencji mogące też obniżać efektywność działań budujących markę pracodawcy.
  • Obszary objęte badaniem obejmują cztery główne grupy czynników, takie jak:
    • Sens i cel istnienia firmy
    • Wartości firmy
    • Przywództwo
    • Współpracę w zespole

Kupując ten produkt online otrzymujesz 30-dniowy dostęp do nagrania webinarium.

Uwaga: Kupując ten produkt, wyrażasz zgodę na dostarczenie treści cyfrowych w postaci zamawianego nagrania przed upływem terminu do odstąpienia od umowy. Jesteś świadomy, że w ten sposób tracisz prawo odstąpienia od umowy.